2025年2月24日14:00,成都东部新区第二人民医院召开了2025年度第一次院周会。会议全面分析1月运营及医保数据,宣读党政领导班子分工调整,强化纪律作风建设,全面部署重点工作。成都东部新区第二人民医院党委书记晏奎、院长李伟及全体中层干部参会,会议释放多项关键信息,为全年高质量发展锚定方向。以“开年即决战”的姿态吹响高质量发展冲锋号。

数据赋能管理:运营与医保“双轮驱动”提效能

会上党委委员、副院长严同对2025年度1月份核心运营指标进行了深入浅出的分析,让医院和科室明确了接下来的工作方向和运营运营所需发力的着力点。运营医保部部长赵菲就2025年度1月份医保支付情况和存在问题进行了详细的分析,要求各科室以医保做为科室精细化管理的契机,从源头控成本、调整收入结构,提高医疗质量。

班子领航聚力:党政分工明确责任再压实

党委副书记、院长李伟宣读了新修订的“党政领导班子分工”文件,要求各分管领导种好“责任田”,把主体责任落到实处。要让每个决策环节权责清晰,形成‘班子带头干、中层抓落实’的联动机制。

书记、院长齐发声:以实干交出开局答卷

党委副书记、院长李伟对近期重点工作进行安排部署,提出三个“绝不”原则:“医疗质量绝不让步、患者诉求绝不敷衍、安全底线绝不突破! 党委书记晏奎在总结中要求:“党员干部要带头破除‘等靠要’思想,把党建成果转化为攻坚克难的战斗力!”并对科主任提出了从科室人才梯队建设、新项目新技术开展、提高医生责任心和技术能力、以及科室团队建设多方面加强管理和规划,以不断提升医院品牌和医疗服务质量。

下一步,成都东部新区第二人民医院将在成都东部新区管理委员会教育卫健和文旅体局的坚强带领下,以创建三级医疗机构为总体目标,持续深化精细化管理改革,持续提升整体服务能力,为保障人民群众的身体健康做出更大的贡献。(李莲)